责任项目

责任子项目

班子集体责任清单

1.领导班子建设

1.1加强党的政治建设方面。

（1）牢牢把握党对各项工作的领导权。把政治建设摆在首位，推动党组织和广大党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党纪党规，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

（2）充分发挥党组织政治核心作用，通过党组织会议、党政联席会议等，及时传达部署、认真贯彻落实上级党组织决定，扎实推进本单位改革发展稳定各项工作。

1.2坚持民主集中制方面。

（1）严格执行《湘潭大学学院（教学部）党组织会议和党政联席会议制度》，党组织会议、党政联席会议边界明确、运行顺畅，决策规则清晰规范、执行到位。

（2）严格执行“三重一大”制度，坚持集体领导，发扬党内民主，加强党内监督。

（3）建立书记院长沟通协调机制；集体决定重大事项前，书记、院长和有关班子成员要个别酝酿、充分沟通。

（4）班子成员工作职责明晰，集体领导、党政分工负责、协调运行的工作机制顺畅，推动本单位事业发展取得显著成绩。

1.3加强政治理论学习方面。

（1）健全完善理论学习中心组学习制度、师生政治理论学习制度，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。

（2）制定并落实理论学习中心组年度学习计划，开展集体学习研讨、个人自学、专题调研等学习活动，其中集体学习研讨每季度不少于1次。

1.4严肃党的组织生活方面。

（1）扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，认真开展各类主题教育。

（2）严格落实党员领导干部双重组织生活制度。

（3）每年召开一次以上民主生活会或专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，并报告个人重大事项。

1.5强化作风建设方面。

（1）建立、健全领导班子成员联系师生制度、谈心谈话制度、“三进三零”制度（进教室、进食堂、进宿舍，亲密沟通零距离、优质服务零缝隙、不良作风零容忍）、扶贫帮困制度、走访慰问制度等。

（2）坚持正确方向、发扬民主，积极稳妥、依法依规做好党务公开工作。

（3）涉及本单位发展、改革和关系师生员工重大切身利益的决策，充分听取党员、群众意见。

（4）认真落实中央“八项规定”、湖南省委“九项规定”及其实施细则精神和学校相关规定。

1.6加强党风廉政建设方面。

（1）及时组织学习宣传、贯彻执行上级和学校党委、纪委有关党风廉政建设重要决策、部署。

（2）健全党风廉政建设制度，预防为主，教育、监督并重，重点运用“四种形态”中的“第一种形态”，加强对师生党员的教育监督管理，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、督促改正。

（3）对违纪问题及时向党委、纪委报告并协助配合调查。

（4）党风廉政建设“一岗双责”落实到位，“三重一大”工作严格执行民主集中制、党政一把手末位表态制。

（5）严格执行党政一把手不直接分管财务制度。

2.党的基层组织

建设

2.1加强师生党支部建设。

（1）坚持班子成员联系教师、学生党支部制度。

（2）对标党支部“五化”建设要求，加强对师生党支部工作的指导推动，完善责任清单，细化责任要求，加强督促检查。

（3）党支部组织生活健全，严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度。

（4）优化党支部、党小组设置；建立提醒督促机制，所属党支部按期换届，严格按程序选举党支部委员会和书记、副书记。

（5）加强支委成员、党小组组长培训，提高业务能力。

（6）规范党费收缴、管理工作，保障和合理使用党员活动经费。

2.2加强党员的教育培养与管理。

（1）组织师生党员充分发挥先锋模范作用，带头攻坚克难，承担重大改革发展稳定任务。

（2）严格党员日常管理，组织关系管理有序，党费收缴管理规范，稳妥有序处置不合格党员。

（3）做好党内统计工作，加强党建工作信息化建设。

（4）深入开展创先争优活动，总结经验，表彰先进。

（5）建立健全党内激励关怀帮扶机制，建立行之有效的党员服务平台。

2.3认真做好发展党员工作。

（1）坚持把政治标准放在首位，严把党员发展质量关；严格执行发展党员年度计划，发展党员材料规范，手续完备。

（2）细化年度教师党员发展工作安排，指导教师党支部切实做好在优秀中青年教师、高层次领军人才、归国留学人员中发展党员工作。

（3）重视在优秀学生中发展党员工作，将“推荐优秀团员作为入党积极分子”作为重要渠道，重视发展少数民族学生入党。

2.4加强分党校建设。

（1）抓好党支部书记、党务工作者培训，重点强化党的基本知识、纪律规矩和党建工作方法的学习。

（2）加强党员、预备党员、发展对象、入党积极分子培训，强化理论武装。

（3）党员领导干部要带头为师生党员干部上党课，二级党组织书记每学期至少讲1次党课。

（4）从师资、课程、经费、硬件建设等方面加强分党校建设与管理。

2.5选优配强师生党支部书记和专职组织员。

（1）认真履行“双带头人”教师党支部书记培育责任，做好“双带头人”党支部书记选配、培养、使用工作。

（2）选优配强学生党支部书记和支部委员，注重从优秀辅导员、骨干教师、优秀大学生党员中选拔学生党支部书记。

（3）严格落实党支部书记“双述双评”制度。

（4）配备专职组织员，并加强培训，充分发挥组织员在基层党建、发展党员、党内监督等方面的专职专责作用。

3.意识形态工作

3.1严格落实意识形态工作责任制。

（1）意识形态工作体系健全、制度规范、责任明晰，落实到岗到人。

（2）网络意识形态责任落实到位，注重增强风险防控意识和能力，加强网络阵地管理，做强正面思想舆论，做好舆论引导、舆情应对工作。

（3）在教师引进、课程建设、教材选用、课堂管理等重大问题上把好政治关，程序规范、责任明晰、成效突出。

4.宣传和思想政治工作

4.1管好各类宣传思想文化阵地。

（1）定期研究学术组织、研究机构、学生社团建设发展工作，明确专门学院领导或党员干部联系指导开展工作。

（2）严格执行“一会一报”“一事一报”制度，加强哲学社会科学学术会议、报告会、研讨会、讲座、论坛等审批把关、指导管理。

（3）统筹课堂教学、教材建设、项目资助、对外交流等工作，着力做好少数民族学生、国际学生教育等工作。

4.2加强和改进新时代思想政治工作。

（1）定期调研分析党员和师生思想政治状态，加强师生理想信念教育，强化党员日常教育培训。坚持党政主要负责同志每学期讲党课和思想政治理论课制度。

（2）坚持立德树人，强化思想引领，加强教职工思想政治工作和师德师风建设。

（3）坚持立德树人，强化思想引领，加强大学生思想政治教育工作和学风建设工作。

（4）结合学院专业、课程实际，深入挖掘思政元素，统筹推进全员、全过程、全方位育人。

（5）重视本单位辅导员、班主任等一线思想政治教育工作队伍建设。

5.综治维稳工作

5.1重视综治维稳工作。

（1）落实综治维稳安全工作目标管理责任，建立健全综治维稳安全工作组织机构和安全管理制度，及时报送相关信息。

（2）加强综治维稳安全教育，提高师生员工的法治意识和安全防范意识，经常性开展安全隐患排查。

（3）有处置突发事件工作预案，无重大责任事故发生。

（4）切实做好对邪教、法轮功、非法传教等违法犯罪活动的防控工作。

6.群团工作

6.1加强党对群团组织的领导。

（1）定期召开教职工大会（或代表大会），规范会议程序，认真落实大会提案，充分发挥教职工大会在立德树人、民主管理工作中的作用。

（2）健全分工会组织，及时换届，充分发挥分工会在立德树人、民主管理工作中的作用。

（3）积极推进党建带团建工作。加强对共青团、学生会、研究生会等群团组织的指导，规范社团组织活动。

7.统战工作

7.1加强党对统战工作的领导。

（1）建立和健全党委联系人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士制度。

（2）做好人大代表、政协委员、民主党派成员和党外知识分子工作、民族工作、海内外统战工作、宗教工作。

（3）及时通报本单位重大事情并征求统战对象意见。

8.创新与特色工作

8.1 积极开展

“对标争先”建设，推进党建工作创新和品牌培育。

（1）积极开展“对标争先”建设，激发各级党组织创建先进党组织、提升党建工作质量的积极性、主动性和创造性。

（2）创新组织生活载体、形式、手段，推广“互联网+”“微党课”等做法，提高组织生活质量。

（3）结合本单位实际，挖掘和培育党建品牌，充分发挥先进典型的价值导向和示范引领作用。

（4）围绕新时代党建工作的重点、难点和热点问题，积极开展党建理论研究。