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通知公告

关于做好2020年处级领导班子和领导干部年度考核的通知

时间:2021-06-10  来源:   阅读量:



各二级党组织、校属各单位:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》《湘潭大学处级领导干部考核办法》(以下简称《条例》《办法》)等文件精神,进一步加强和改进学校处级领导班子和领导干部考核工作,推动处级领导班子和领导干部认真履职尽责,带头贯彻落实党中央、省委和学校党委各项决策部署,高质量完成各项工作任务,做到忠诚干净担当,为推进学校双一流建设作出新的更大贡献。根据有关要求,结合我校实际,现就做好2020年度学校处级领导班子和领导干部年度考核工作通知如下。

一、考核对象

考核对象包括校属各单位处级领导班子和处级领导干部(截止20201231日在任的)。两个(含)以上单位合署办公(或挂靠)的,领导班子和领导干部视同为同一单位组织考核;由学校委派到外单位工作(含挂职、扶贫、借调等)的领导干部,按有关规定进行考核或认定。2020年内退出处职领导岗位的人员由人事处牵头组织考核。

二、考核内容

处级领导班子和领导干部的考核内容按照《条例》《办法》文件规定确定,注重突出政治标准,全面考核领导班子政治思想建设、领导能力、工作实际、党风廉政建设、作风建设情况,全面考核领导干部德能勤绩廉等情况。

领导班子工作总结、领导干部个人述职报告,应突出以下几个方面:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻落实习近平总书记重要指示批示、考察湖南重要讲话精神和党中央决策部署,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,严守党的政治纪律和政治规矩,执行新形势下党内政治生活若干准则的情况;讲担当、重担当、改革创新、干事创业的情况;按照制度履职尽责、开展工作的情况;参与疫情防控、防范化解重大风险、精准脱贫等重大斗争情况;密切联系群众,解决群众反映突出问题的情况;践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,履行基层党建工作责任情况;履行全面从严治党政治责任和一岗双责,加强作风建设,推进党风廉政建设工作情况;意识形态、法治建设、保密工作等其他按照相关规定需列入考核的工作情况。

三、考核程序及时间安排

(一)撰写与报送述职材料(618日前完成)

围绕考核内容,各单位领导班子撰写本单位领导班子年度工作总结,领导干部撰写个人述职报告。工作总结和述职报告要简明扼要、突出重点。班子总结控制在1200字以内,个人述职报告控制在600字以内。

工作总结和述职报告电子稿经各单位汇总后发送至党委组织部邮箱xdzzb@xtu.edu.cn,合署办公(或挂靠)单位有关材料写入主体单位一起报送。报送材料邮件应以“XXX(单位)2020年度考核材料命名,内容包括XXX(单位)2020年度工作总结、XXX同志2020年度述职述廉报告。

(二)述职(74日前完成)

各单位召开述职会议。领导班子主要负责同志代表班子作总结报告;领导干部作述职报告,其中正职口头述职(现已调离岗位或退出领导岗位的可书面述职),副职口头或书面述职。述职方式应在保证不发生聚集性感染疾病的前提下进行。

(三)民主测评(时间另行通知

测评方式为网络在线填写测评表的形式开展。请各单位认真组织实施。

(四)综合评价

党委组织部对考核测评数据进行汇总、统计与综合分析,根据需要进行谈话调研,核实考核对象有关情况。考核工作结合各二级党组织履行党建责任等情况进行综合评价,组织召开年度考核工作联席会议,提出处级领导班子和领导干部考核结果的初步建议,形成综合分析报告报学校党委研究审定。

四、考核结果的运用

按照《条例》《办法》等要求,认真抓好年度考核结果运用,坚持考用结合,将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来,鼓励先进、鞭策落后,推动能上能下,促进担当作为,严格治庸治懒,切实树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。

年度考核结果为优秀等次的将作为上级嘉奖或记功的推荐对象。

五、工作要求

各二级党组织、校属各单位和全体处级领导干部要高度重视年度考核工作,要把做好年度考核工作作为推动班子建设的重要举措,切实提高政治站位,加强领导,落实责任,统筹协调,精心组织实施。二级党组织主要负责同志和校属各单位主要负责同志要主持起草领导班子工作总结,并对班子成员述职报告认真把关。班子成员要认真总结、实事求是报告工作。参加测评的人员要以严肃认真的态度,客观公正地评价处级领导班子和领导干部。


附件:湘潭大学处级领导干部年度考核登记表


中共湘潭大学委员会组织部

2021610


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